Существует четыре основных психотипа сотрудников: «красный», «синий», «желтый» и «зеленый». На каждом этапе развития бизнеса для эффективной работы требуется свой тип. Чтобы определить психотип кандидата, достаточно понаблюдать за ним на собеседовании. Из сегодняшнего материала Вы узнаете, на каком этапе развития компании какие типы людей нужны, и как их мотивировать.

Рекомендации