Современное управление невозможно без совещаний. Их можно провести хорошо, а можно – плохо. Из-за безграмотного проведения совещаний теряется их смысл, а поставленные задачи выполняются некачественно. Поэтому крайне важно не совершать ошибок при организации и проведении таких деловых встреч и выстраивать рабочее обсуждение таким образом, чтобы оно не просто отнимало время, а имело обратную реакцию со стороны коллектива. Подробности здесь.

Рекомендации