Многие руководители выбирают менеджеров по продажам, опираясь исключительно на профессиональные навыки. Такой подход на сегодня уже узок. Ваш коллектив — это живой организм, а новичок в нем — инородное тело. Чтобы он прижился и принес пользу, а не вред, важно понимать, какой сотрудник подойдет именно Вам. Избежать ошибок в работе поможет метод «маркировки» продавцов по качествам личности.