Минтруд России опубликовал на едином портале законопроект «О внесении изменений в ТК РФ». Документом определен старт перехода на электронные трудовые книжки с 2019 года. При этом чиновники хотят полностью перейти на них с 2021 года. Базу данных по трудовым книжкам будет вести ПФР, а работодатели будут направлять туда все данные работников в электронной форме. Уже с 1 января 2027 года в России должны быть полностью отменены бумажные трудовые книжки.