В понятие «жесткий руководитель» нередко вкладывается самый разный смысл. Если понимать под ним не допускающего возражений самодержца, то такой стиль управления сейчас признан неэффективным. Если же мы считаем жестким руководителя, который имеет четкий план действий и умеет его реализовывать, то вопрос о перспективности жесткого стиля руководства можно поставить в иной плоскости. Разъяснения