Не только рядовые сотрудники, но и топ-менеджеры не всегда могут работать одинаково хорошо — хотя бы потому, что они не роботы. Любой успешный работник может потерять мотивацию. В свежем материале покажем, какие факторы влияют на мотивацию персонала; поможем распознать работников с признаками эмоционального выгорания; объясним, что делать, если сотруднику стало скучно на работе.