Бумажная трудовая книжка остается действующим документом даже после перехода сотрудника на электронный аналог. Она является основанием для подтверждения страхового стажа до 2020 года.

При возникновении споров с ПФР бумажная трудовая станет тем документом, который поможет работнику подтвердить стаж. Если ее не будет, гражданину потребуется искать в архивах приказ о приеме на работу и об увольнении, а также трудовой договор. Поэтому даже если работник уже перешел на электронный формат ведения трудовой книжки, то ее бумажный вариант нужно бережно хранить в надежном месте. Так при возникновении споров с ПФР при назначении пенсии всегда можно доказать свое официальное трудоустройство.