03.07.2019

5 действий, которые помогут ввести новичка в курс дел

✏Рабочее место. Готовьте его заранее, чтобы не пришлось терять время на поиск необходимых предметов и устанавливать недостающие компьютерные программы. ✏Кодекс этики. Объясните сотруднику подробно как одеваться, где и что брать, когда и куда перемещаться, к кому и как обращаться. ✏Знакомство. Представьте новичка коллективу. Это не займёт много времени, зато сразу поможет избежать дополнительного дискомфорта. ✏План обучения. Заранее составьте план обучения и назначьте наставника, либо возьмите эту роль на себя. ✏Отчёт за день. Попросите к концу первого рабочего дня составить подробный отчёт о том, что конкретно удалось сделать, и с какими проблемами столкнулся новый сотрудник.