16.07.2019

5 важных правил, которые помогут при построении эффективной команды

• Каждого нужного работника на нужное место. Пешка не может быть ферзём, но и без неё не обойтись.
• Ставьте задачи, а не отдавайте приказы. Это позволит Вам оценить способность сотрудника находить пути решения.
• Доверяй, но проверяй. Доверие очень важно, но Вам точно не нужны неприятные сюрпризы в будущем.
• Боритесь со слабыми звеньями. Будьте адекватны в оценке вклада каждого сотрудника и помните, что слабое звено может вредить всей цепочке.
• Растите и развивайтесь вместе. Используйте возможность заимствовать чужой опыт и знания – в этом залог командного успеха.